Product Owner

L'entreprise, DataTech française basée au cœur de Paris, exploite grâce à ses technologies propriétaires la donnée ticket de caisse / first party data de ses partenaires de la grande distribution. Ils la traitent à l’aide de l’Intelligence Artificielle puis l’activent de manière simple, ludique, précise et efficace en e-retail media. Leur mission est de proposer aux industriels d’engager les shoppers avec des animations sur-mesure et ultra-personnalisées auprès de 90% du parc Drive français. Leurs méthodes appliquées en data science leur permettent de répondre quotidiennement aux nouveaux enjeux du commerce en ligne.

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La société, c’est aussi et avant tout des équipes expérimentées, spécialisées dans leurs domaines (data, tech, produits, marketing/com…) et complémentaires qui travaillent chaque jour pour rendre accessibles et compréhensibles toutes nos actions.

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Leur produit d’hyper-personnalisation a été déployé pour la première fois dans la grande distribution en 2017 et il a évolué depuis pour :

• Accompagner les clients dans leurs enjeux de recrutement, de réactivation ou de fidélisation des consommateurs ;
• Incorporer des algorithmes prédictifs, d’optimisation et de mesure en continuelle recherche de performance.

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Ainsi, en 2022 et 2023 ils ont construit un nouveau moteur d’activation et une nouvelle plateforme qui leurs permettent de combiner la flexibilité de leur solution et sa scalabilité.

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L’organisation de l'équipe produit, et plus largement de développement et de recherche, a été modelée autour des ces évolutions :

• Elle est à la charnière de l’entreprise, de l’innovation et des clients,
• Elle est composée de 2 product manager (PM) et de 2 designers (1 Senior product designer en direct manageant 1 junior designer),
• Chaque PM ou PO anime et suit les projet d’une squad transversale en termes de métiers (développeur full stack, machine learning ingénieur, devops, data scientist, qa, designers),
• Elle a vocation à transformer la vision stratégique, leur pipeline commercial, la R&D et leur connaissance utilisateurs en fonctionnalités au service des CSM et des consommateurs.

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Missions :

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Roadmap :

• Contribuer activement à la gestion du backlog, en veillant à maintenir des données de haute qualité dans Jira.

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Discovery et étapes de pré-développement :

• Rédiger de manière méticuleuse des epics et des user stories détaillées, garantissant une compréhension claire des exigences à toutes les parties prenantes,
• Structurer de manière proactive les tâches à venir pour les équipes, en évaluant minutieusement les ressources nécessaires pour chaque étape du processus.

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Suivi du développement :

• Animer de manière dynamique l’équipe en organisant des cérémonies agiles régulières, favorisant ainsi la transparence et la collaboration au sein de l’équipe,
• Surveiller de près les progrès du développement des user stories, en accordant une attention particulière à la qualité, aux tests et à la documentation associée,
• Assurer une gestion efficace de chaque initiative de la roadmap, en garantissant l’alignement des objectifs avec les stratégies commerciales globales.

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Hard skills :

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• Solide expérience dans la gestion de produits en environnement agile, avec une expertise particulière dans la définition et la hiérarchisation des exigences du produit,
• Compétences avérées en matière de coordination d’équipes multidisciplinaires, assurant ainsi une collaboration efficace entre les parties prenantes internes et externes (PMO ou gestion de projet),
• Connaissance approfondie des processus de développement logiciel, garantissant une compréhension claire des contraintes techniques et opérationnelles.

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Soft skills :

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• Capacité à prendre des décisions rapides et éclairées, en mettant l’accent sur la résolution efficace des problèmes prioritaires et l’optimisation des résultats commerciaux,
• Excellentes compétences en communication, permettant une transmission claire et concise des exigences du métier à l’équipe de développement, tout en assurant une compréhension mutuelle des objectifs et des priorités,
• Capacité avérée à travailler sous pression, en adaptant rapidement les stratégies en fonction des besoins changeants du marché et des clients.

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Compétences souhaitables :

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• Avoir une expérience dans la grande distribution ou le B2B2C.
• Bac +5, écoles d’ingénieur ou Grandes Écoles d’informatique,
• Au moins 3 ans d’expérience,
• Anglais courant.

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