Gestionnaire de paie / 3 conventions (H/F)

Notre client, entreprise de 300 salariés, axé sur l'humain, offrant un environnement de travail où chaque collaborateur est valorisé, recrute un(e) Gestionnaire de paie en CDI afin d'être responsable de diverses tâches liées à la gestion du personnel, la paie et les relations avec les employés.Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où les relations humaines sont au cœur de la réussite collective.

En tant que Gestionnaire Paie / Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative du personnel et la mise en œuvre des valeurs coopératives.Sur la base de 3 conventions collectives différentes, vous réalisez la création et le suivi des salariés dans nos systèmes, l'élaboration des contrats de travail, les bulletins de paies, les soldes de tout compte.

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Vos missions principales :

- Création et suivi des salariés dans les systèmes de notre client, en respectant les spécificités des conventions collectives applicables.

- Elaboration des contrats de travail, bulletins de paie et soldes de tout compte.Intégration des salariés, incluant la remise des tenues de travail, la signature des contrats, le livret d'accueil et l'adhésion à la mutuelle.

- Contrôle des éléments variables mensuels tels que la gestion des temps et des plannings.

- Calcul annuel de la participation et de l'intéressement à reverser au personnel.

- Gestion des déclarations sociales mensuelles et annuelles, assurant la conformité avec la réglementation en vigueur.

Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :

- Expérience dans la gestion de la paie.

- Capacité à communiquer efficacement et à entretenir des relations interpersonnelles de qualité.

- Sens de l'organisation et souci du détail.

Si vous possédez le profil recherché et souhaitez intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de la réussite, ce poste peut vous intéresser.

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à notre succès collectif.