Directeur de projet / PMO H/F

Le client final :

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Notre client, entreprise familiale présente depuis plus d'un siècle, est un pilier dans le domaine de la construction et de la rénovation.

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Avec près de 1800 employés répartis sur plus de 160 sites, elle offre une gamme complète de produits et s'engage à fournir un service client de qualité.

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Grâce à son expertise, elle accompagne efficacement ses clients, qu'il s'agisse de professionnels ou de particuliers, dans la réalisation de leurs projets, en offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.

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Au sein du pôle "Projets & Innovation", vous serez chargé d'assister la responsable du pôle dans la mise en place de la gouvernance projet et de piloter des projets transverses majeurs, tels que la migration d'ERP.

Vous serez responsable de la gestion, coordination et supervision des projets au sein de l'organisation. Vous veillerez à ce que les projets soient réalisés conformément aux objectifs stratégiques, dans les délais et les budgets impartis, tout en garantissant la qualité attendue. 

Vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration de l'efficacité des projets et la standardisation des processus de gestion de projet. 

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Les missions principales :

• Piloter les projets transverses majeurs et l'ensemble des intervenants du projets (assurer la communication entre les équipes et les parties prenantes du projet)

• Développer des plans de projet détaillés, incluant les calendriers, les ressources nécessaires et les budgets

• Définir les étapes clés et livrables pour chaque projet

• Suivre l'avancement des projets en cours et ajuster les plans en conséquence

• Produire des rapports réguliers sur l'état des projets, incluant les progrès, les risques et les problèmes rencontrés

• Identifier les risques potentiels pour les projets et développer des stratégies d'atténuation

• Fournir des formations et des conseils aux chefs de projet et aux équipes de projet

• Offrir un support continu pour l'utilisation des outils et des méthodologies de gestion de projet

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Les responsabilités :

• Optimiser les processus de gestion de projet pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts

• Implémenter de meilleures pratiques pour standardiser les procédures

• Fournir des rapports clairs et réguliers sur l'état des projets

• Assurer une communication transparente avec toutes les parties prenantes

• Proposer des stratégies proactives de gestion des risques

• Fournir des données et des analyses précises pour aider les dirigeants à prendre des décisions éclairées

• Assurer l'alignement des projets avec les objectifs stratégiques de l'organisation

• Former les équipes de projet sur les outils et les méthodologies de gestion de projet

• Encourager le développement des compétences des membres de l'équipe

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• Capacité à diriger et motiver les équipes de projet

• Compétences en gestion des conflits et en négociation

• Excellentes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs projets simultanément

• Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais

• Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur des faits

• Attention aux détails et compétences en résolution de problèmes

• Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à gérer l'incertitude

• Ouverture à l'innovation et à l'amélioration continue

• Capacité à travailler efficacement en équipe et à construire des relations positives avec les parties prenantes

• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer avec des personnes de divers horizons

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Compétences requises :

Gestion de projet :

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V...)

• Compétences en planification, suivi et contrôle des projets

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Communication :

• Excellente communication écrite et orale

• Capacité à gérer les attentes des parties prenantes et à maintenir une communication claire et efficace

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Analyse et résolution de problèmes :

• Aptitude à analyser les situations complexes et à proposer des solutions efficaces

• Compétences en gestion des risques et en résolution de problèmes

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Compétences techniques :

• Familiarité avec les outils de gestion de projet (Asana, Trello, Jira, MS Project...)

• Connaissance des outils de collaboration et de communication en ligne