Business Analyst / MOA H/F

Depuis plus de 100 ans, mon client innove et développe des prothèses, orthèses, composants orthopédiques et logiciels métiers.

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La priorité de mon client est leurs patients. Leur vie est améliorée grâce à l'innovation constante et au développement de nouveaux dispositifs médicaux, de composants novateurs et d'outils numériques.

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Il bénéficie du plus vaste réseau de centres d'orthopédie en France, ainsi que d'un écosystème collaboratif rassemblant des équipes d'orthoprothésistes, de médecins et d'ingénieurs du monde entier. L'entreprise capitalise sur les technologies émergentes telles que l'intelligence artificielle, les matériaux innovants, la fabrication additive et la biomécanique.

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Malgré plus d'un siècle d'existence, mon client est plus dynamique que jamais. Ces dernières années,il a accéléré son expansion en établissant de nouvelles implantations en France, aux États-Unis, au Japon et en Allemagne.

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Pour soutenir leur dynamisme et répondre à leur croissance, mon client recherche un(e) Business Analyste / MOA en CDI. 

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Vous intégrerez la Direction des Systèmes d’information dans le cadre de la transformation digitale du groupe et du programme de refonte des SI majeurs. Vous participerez à l’organisation et la planification du déploiement des solutions logicielles et assurerez les missions suivantes :

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• Compréhension des besoins
• Proposition de solutions produit / maquettage
• Définition des données / modélisation
• Rédaction des users stories
• Échanges avec les développeurs (prestataire)
• Tests unitaires puis recettes terrain et qualification des solutions
• Participation au déploiement

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Des déplacements sont à prévoir une fois par mois dans leurs différents sites.

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Titulaire d’un diplôme BAC+2 ou d’une Licence en informatique, vous avez idéalement une première expérience et déjà participé à des projets itératifs pilotés en mode Agile. Vous êtes curieux, créatif, dynamique, vous appréciez les échanges et êtes à l’aise dans la communication et la présentation synthétique de vos travaux.

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Vous maîtrisez les techniques de travail collaboratif.

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Implication, rigueur et méthodologie sont les qualités attendues pour ce poste.

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Des connaissances informatiques dans les nouvelles technologies et les normes de développement d’applications mobiles sont appréciées.

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Un anglais technique est souhaité.

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Le processus de recrutement sera composé de deux étapes : un entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement, puis un entretien final sur site avec le Manager.