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Auditeur junior - Monaco H/F

35
-
40
K€
Monaco
Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Télétravail
Partiel
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L'entreprise

Implanté à Monaco depuis plus de 30 ans, notre client est un groupe d'Audit, d'Expertise comptable et de conseil financier de renommée mondiale.

Vous rejoignez une équipe de 50 personnes où la moyenne d'âge est de 33 ans : une organisation humaine et bienveillante, avec un management de proximité et une véritable cohésion d'équipe.

Le poste

Encadré(e) par le Manager, et épaulé(e) par un auditeur senior, vos missions consisteront principalement à :

- Participer à la mise en oeuvre des méthodes et procédures en matière de contrôle comptable,

- Suivre les éléments nécessaires à l'audit et les analyser selon nos process,

- Contrôler la régularité, la fiabilité et la sincérité des opérations réalisées vis-à-vis des cycles assignés,

- Remonter les anomalies et les zones de risque,

- Participer à la rédaction du compte rendu de fin de mission,

- Réaliser des opérations de gestion administrative


CONTRAT
: CDI 39h - 3 mois de période d'essai

DEBUT DU POSTE : dès que possible

Le profil recherché

- Formation : Vous disposez d'un diplôme Bac +5 en Commissariat aux comptes,

- Sens du Contact : Doté d'un bon sens du contact, vous êtes à l'aise dans les relations avec la clientèle.

- Expérience : Vous avez idéalement une première expérience en Audit (stage de 6 mois minimum).

- Anglais : Vous parlez impérativement bien anglais pour prendre en charge des clients étrangers.

Vous recherchez un CDI : les alternances ne sont pas privilégiées pour ce poste.

+ Les avantages

- 2 jours de télétravail/semaine,

- Tickets restaurants,

- Mutuelle de groupe,

- Locaux modernes,

- Vestiaires & douches,

- Accès aux infrastructures sportives,

- Salle de repos / Tisanerie,

- De très belles perspectives d'évolution voire d'association...


UN COUP D'OEIL SUR LE RECRUTEMENT :

1ère Etape : échange téléphonique avec Alice @FITAE (15 min) visant à mieux vous connaître, comprendre vos attentes et évaluer votre compatibilité initiale avec le poste.

2ème Etape : 1er entretien en présentiel composé d'un test de compétences.

3ème Etape : 2ème entretien en présentiel avec l'Expert-Comptable.