L'entreprise

FITAE propose des services de recrutement innovants autour de la marque employeur, de la chasse de tête et de la fidélisation des collaborateurs. 

Précurseur dans la création d'annonce d'emploi dynamique et dans l'utilisation des réseaux sociaux pour recruter, FITAE associe les services traditionnel des cabinets de recrutement, du conseil sur mesure et les technologies du digital. 

Dans le cadre du développement de l'agence d'Aubagne et en vue d'accompagner la croissance de FITAE, nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement junior ultra motivé :) 

Le challenge est de taille : développer un portefeuille client en vous appuyant sur nos outils et nos méthodes.

Le poste

Accompagné(e) et formé(e) vous êtes à la fois recruteur(se) et business développeur(se). Vous développez votre réseau de prospects / clients et candidats. 

Vos principales missions : 

• Développement commercial :

Vous gerez l'ensemble du processus de prospection (téléphone, mail, linkedin... ). Votre mission principale est de proposer nos services aux entreprises qui recrutent des profils techniques en informatique / IT, afin de les accompagner dans leurs problématiques de recrutement, et pourvoir leurs postes. 

• Recrutement

​Vous recherchez, identifiez et selectionnez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins de vos clients.

Pour trouver les profils (candidats) vous disposez d'un ensemble d'outils (bases de données internes, Jobboard, Linkedin, GitHub Forums...). Vous réalisez les entretiens en ligne de sélection candidats et vous effectuez un suivi poussé auprès des profils déjà approchés.

• Communication :

Vous animez vos réseaux sociaux pro et participez à la conception d'annonces d'emploi  (texte orienté SEO, vidéos, photos...). 

Votre profil

Nous recherchons avant tout une personne ayant de l'ambition, de la rigueur, de la pugnacité et une forte curiosité. Ce qui nous importe, c'est que vous souhaitez prendre part à une aventure entrepreneuriale et vous investir avec nous sur du long terme  ! 

Vos atouts :

- Excellent relationnel, vous êtes capable d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau et comprendre leur problématique.

- Bon rédactionnel, vous êtes capable de rédiger des annonces d'emploi et de gérer vos réseaux sociaux.

- Vous avez un intéret pour le secteur informatiques / web  :) 

- Vous possedez un premiere expérience en développement commercial, prospection telephonique.

Vous aimez le challenge et vous avez un tempérament de chasseur(se) pour relever le défi de toujours trouver les meilleurs candidats ! Vous êtes à l'aise dans les environnements digitaux, et vous souhaitez intégrer un secteur trés dynamique ?