L'entreprise

Avec plus de 180 collaborateurs répartis sur le territoire national et à l’international, ce cabinet offre à ses collaborateurs l’opportunité de développer leurs compétences professionnelles dans un environnement dynamique.

Comme le dit le cabinet : "la force d’un groupe à taille humaine !"

L’environnement de travail :

• Les valeurs : esprit d'équipe, confiance, collaboration, évolution.
• Modernité des outils & process de travail : cabinet certifié ISO 9001, dossiers dématérialisés, office 365, e-learning interne...
• 3 Trophées RH IFEC dans la catégorie “motivation et fidélisation” et “bien être & qualité de vie au cabinet”
• Une vision corporate forte et une équipe soudée (séminaires, afterwork…)

Le poste

• Suivi d’un portefeuille client multi-conventions,
• Établissement des bulletins de salaire,
• Gestion de l’ensemble du processus paie : collecte des variables de paie à la déclaration sociale et aux contrôles afférents,
• Traitement des formalités d’entrée et sortie du personnel des clients,
• Accompagnement et conseil auprès des clients,
• Suivi des process.

Votre profil

Vous êtes diplômé d'un bac+3 en comptabilité.
Vous bénéficiez d'une expérience d'un an minimum au sein d’un cabinet d’expertise comptable qui peut être un stage ou une alternance.

Doté(e) d’un très bon relationnel, votre rigueur, votre dynamisme, votre organisation seront d’excellents atouts. Travailler en équipe n'est pas un problème pour vous.

La maitrise du logiciel Sylaé serait un plus.

Vos savoirs-être feront la différence.