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Gestionnaire de paie (H/F) - Intégrez un service social

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Gestionnaire de paie (H/F) - Intégrez un service social

#paie#expertise-comptable

L'entreprise

Vous êtes Gestionnaire paie ? Vous aimez le contact avec la clientèle ? Et vous souhaitez rejoindre une structure en croissance ? Alors nous attendons votre candidature !

L'un des leaders de l'expertise comptable, avec un réseau international, recrute dans le cadre de sa croissance. Dans les grandes lignes, vous assurez en autonomie le traitement des dossiers de nos clients.
 

 

Le poste

Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) à l'agence de Marseille, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vos missions principales :

  • Collecter les éléments variables,
  • Réaliser des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes,
  • Etablir des déclarations et attestations,
  • Coordonner et superviser la veille sociale au sein de votre équipe.

Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’un niveau minimum Bac +2 et vous justifiez d’une expérience en cabinet d’au moins 1 an ainsi que de certaines bases en droit social. Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et d’un certain esprit d’équipe.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

Nous appelons ça "le 2+1" ! Pourquoi ? 

1ère étape : avec FITAE -  agence de recrutement.

- 2 entretiens téléphoniques : prise de contact (10 min) + entretien (1 dossier en ligne accompagné d'un échange de 15/ 20 min sur vos ambitions, attentes, parcours...).

2ème étape : avec l'entreprise - client final.

- 1 entretien physique : rencontrez l'Expert(e)-comptable et les collaborateur(trice)s directement dans leur bureau.

Les plus

Le cabinet en un coup d'oeil

  • Les valeurs : esprit d'équipe , confiance , collaboration , évolution 
  • L'organisation : divisé en plusieurs services : social (5 pers) , juridique , comptabilité (Team Assistant / Team compta) 
  • Nombre de collaborateurs : 60 collaborateurs
  • Type de clients : grande distribution, franchises. 
  • Avantages : cabinet national et moderne

Le poste en un coup d'oeil 

  • Temps de travail : 35h hebdomadaire.
  • Expérience souhaitée : 1 an minimum en expertise-comptable 
  • Diplôme(s) requis : BTS
  • Niveau requis : Gestion de bulletin de salaire

Ce job peut intéresser une de vos connaissances ?



Le job vous intéresse ?