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Gestionnaire de paie (H/F) - Cabinet en pleine croissance

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Gestionnaire de paie (H/F) - Cabinet en pleine croissance

L'entreprise

Actuellement à la recherche de son nouveau Gestionnaire de paie (H/F), c'est au sein d'un cabinet comptable en pleine croissance que vous avez l'opportunité d'enrichir votre parcours professionnel !

Architecture moderne, bureaux en open-space, esprit d'équipe et dématérialisation caractérisent ce cabinet dynamique, dont le portefeuille clients très varié propose : Start-up, TPE, PME, PMI dans des secteurs variés. Enfin le cabinet développe une forte démarche RSE d’un point de vue humanitaire, social et environnemental. Si vous souhaitez intégrer un poste dans un cabinet engagé et engageant, c’est par ici !

Le poste

Au sein d'une équipe de 4 personnes et en lien permanent avec le service social et juridique lyonnais, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 350/400 paies en multi-conventionnel sur SILAE.

Vos missions sont les suivantes :

  • L'établissement des bulletins de salaire
  • Les déclarations d'embauche
  • Les affiliations
  • Les déclarations sociales
  • Le relationnel client

Votre profil

De formation supérieure comptable et/ou paie, vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans en cabinet d'expertise.

Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

La maitrise de SILAE est obligatoire.

Les plus

  • Le poste en quelques points clés :

Leur Métier ?
Cabinet national en pleine croissance, dont le portefeuille clients très varié propose : Start-up, TPE, PME, PMI dans les secteurs de la restauration, de la profession libérale, de l'artisanat, etc...

L’environnement de travail ?
Dématérialisation, architecture moderne, bureaux en open-space, esprit d’équipe, partage et collaboration. Esprit collaboratif et engagement RSE (humanitaire, environnemental et bien-être au travail).

La Team ?
180 collaborateurs sur toute la France et 30 sur le site de Paris. Lien quotidien avec l’équipe sociale du siège à Lyon ainsi qu’avec le service juridique.

Les avantages ?
Restaurant d’entreprise, 2 jours de télétravail/semaine, mutuelle employeur, prise en charge du Navigo à hauteur de 50%, cours de yoga sur site, accès plateforme d'avantages (réduction entrées parcs de loisirs, musées, cinéma, spectacles ... + autres réductions).

Compétences clés pour ce poste ?

4.à 5 ans d’expérience en tant que gestionnaire de paie en cabinet.
Maîtrise de Silae.

Soft skills : autonomie, esprit d’équipe, dynamisme.

  • Un coup d'oeil sur le process de recrutement :

1ère Etape, efficace : échange avec Cyrielle @FITAE 15 min
2ème Etape : rencontre directe avec le cabinet….

N'hésitez pas, postulez !

Ce job peut intéresser une de vos connaissances ?



Le job vous intéresse ?