L'entreprise

Au coeur de Paris intra-muros et tout proche de la gare Saint-Lazare, ce cabinet d'expertise comptable de 18 collaborateurs recherche un nouveau Gestionnaire de paie H/F.

Cabinet en forte croissance, si vous recherchez une opportunité de carrière enrichissante c'est par ici. 

Le poste

En collaboration avec 2 autres gestionnaires de paie confirmés vous prendrez en charge l’établissement d'environ 250 bulletins (35 dossiers) de paie et le volet social répartis sur les dossiers composés de TPE de tous secteurs d'activités.

Vos Missions Principales

• Etablir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives)
• Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires • Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc…)
• Effectuer les formalités d’entrée et les formalités de sortie du personnel
• Elaboration des contrats de travail et des avenants
• Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
• Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l’embauche, financement de formations, etc.)
• Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l’application des textes législatifs et la veille juridique ;

Votre profil

De formation BAC+2 minimum spécialisé en gestion des ressources humaines ou comptabilité, vous bénéficiez d’une expérience de 4 ans minimum en tant que gestionnaire de paie au sein d’un Cabinet d’expertise comptable.

Le cabinet recherche une personnalité autonome et rigoureuse, qui a envie de s'investir dans un cabinet à taille humaine, au sein duquel l’ambiance de travail est agréable et l’esprit d’équipe essentiel.