Créé en 2008, notre client est un cabinet de d’accompagnement et de conseils financiers, économiques, stratégiques et sociaux spécialement conçu pour les élus du personnel (CSE, Comité de Groupe, Comité d’entreprise européen, délégués syndicaux…).
Le cabinet, qui compte une trentaine de personnes sur son siège parisien (situé dans le 19ème) recherche un.e consultant.e financier.ère pour rejoindre ses effectifs.
Saisissez l’opportunité de rejoindre un environnement bienveillant et rythmé par des missions challengeantes et variées qui changeront votre quotidien !
Intégré.e à l’équipe économique du cabinet composée de 6 à 7 collaborateurs, vous assistez les CSE et autres instances du personnel dans le cadre de différentes missions légales.
Dans ce cadre, vous aurez à réaliser et à gérer les différents types de mission permises par le code du travail.
Votre poste nécessite une maîtrise des outils d’analyse économique, un sens du travail collectif mais également des capacités en termes de pédagogie et de relations humaines, dans le but de construire un rapport de confiance avec les représentants des salariés.
Diplômé.e de minimum un 3ème cycle universitaire ou d’une grande école, avec une spécialisation social-économique, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en tant que chargé.e de mission pour les CSE.
Votre proactivité et vos compétences techniques garantissent la réussite de vos missions.
Votre aisance relationnelle vous permet de nouer une relation de confiance et de qualité avec les représentants des salariés.
Leur Métier ?
Cabinet d’accompagnement et de conseils financiers, économiques, stratégiques et sociaux pour les élus du personnel.
L’environnement de travail ?
Une trentaine de collaborateurs sur le siège. Petits bureaux partagés répartis sur un immeuble de 4 étages. Salles de réunion, espace cuisine et douche à disposition. Logiciels : Environnement Office 365.
La Team ?
Pôle économique : 6/7 personnes.
Les avantages ?
Épargne salariale, participation au transport, titre-restaurant, travail à domicile (2j/semaine), 13ème mois, primes.
Compétences clés pour ce poste ?
Diplôme : minimum 3ème cycle universitaire ou d’une grande école, avec une spécialisation social-économique. Expérience : 3 à 5 ans en tant que chargé.e de mission pour les CSE.
Soft skills : Autonomie, esprit d’équipe, aisance relationnelle
1ère Etape, Efficace : échange avec Cyrielle @FITAE 15 min
2ème Etape : rencontre directe avec le responsable du pôle éco….
N'hésitez plus et postulez !
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