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Collaborateur.trice comptable junior - Cabinet à taille humaine

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Collaborateur.trice comptable junior - Cabinet à taille humaine

L'entreprise

Situé dans le 13ème arrondissement de Paris, notre client est un cabinet comptable à taille humaine (5 collaborateurs).

A la recherche de leur nouveau.velle collaborateur.trice comptable junior, c’est l’opportunité pour vous de prendre en main un portefeuille clients diversifié, dans un environnement humain et collaboratif.

Le poste

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous gérez un portefeuille clients diversifiés, directement rattaché au chef de mission.

Vous êtes amené.e à évoluer sur l'ensemble des missions comptables (de la tenue à la révision des comptes jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale) mais également sur des missions fiscales, sociales et juridiques.

Il s'agit d'un poste à 360°, pour lequel vous disposez d'un encadrement de proximité, qui saura vous former, vous faire progresser et surtout évoluer

Votre profil

Issu.e d’une formation supérieure en comptabilité, vous disposez d’une première expérience réussie dans un cabinet comptable (hors alternance). Le cabinet s'engage à vous accompagner et vous former sur l'ensemble des aspects d'un cabinet comptable.

Curieux.se, rigoureux.se et organisé.e, vous savez vous adapter êtes désireux.se d’évoluer et de progresser.

Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils de dématérialisation comptable.

Les plus

  • Le poste en quelques points clés :

Leur Métier ?
Cabinet comptable à taille humaine, situé sur Paris 13ème, portefeuille clients diversifié.

L’environnement de travail ? 

Appartement de 80m2 aménagé en bureaux, travail en open-space. Logiciels : SAGE GENERATION EXPERT, DEXT et RCA.

La Team ?
1 expert-comptable, 1 chef de mission et trois collaborateurs comptable.

Les avantages ?
Mutuelle, Navigo, possibilité de télétravail, tickets restaurant.

Compétences clés pour ce poste ?

De formation supérieure en comptabilité, une première expérience réussie en cabinet comptable (hors alternance)

Soft skills : organisation, proactivité, curiosité.

  • Un coup d'oeil sur le process de recrutement :

1ère Etape, Efficace : échange avec Cyrielle @FITAE 15 min
2ème Etape : Rencontre directe avec l’expert-comptable.

Saisissez tout de suite l'opportunité d'intégrer ce cabinet humain en postulant ici !

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