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Collaborateur Comptable (H/F) - Cabinet à taille humaine

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Collaborateur Comptable (H/F) - Cabinet à taille humaine

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L'entreprise

Actuellement à la recherche de son nouveau Collaborateur Comptable (H/F), c'est au sein d'un cabinet comptable en pleine croissance et à taille humaine que vous avez l'opportunité d'enrichir votre parcours professionnel !

Architecture moderne, bureaux en open-space, esprit d'équipe et dématérialisation caractérisent ce cabinet dynamique, dont le portefeuille clients très varié propose : Start-up, TPE, PME, PMI dans des secteurs variés. Enfin le cabinet développe une forte démarche RSE d’un point de vue humanitaire, social et environnemental. Si vous souhaitez intégrer un poste dans un cabinet engagé et engageant, c’est par ici !

N'hésitez pas, postulez !

Le poste

Vous gérez un portefeuille de clients variés (TPE-PME) et vous assurez :

- La tenue comptable des dossiers clients

- Les déclarations de TVA

- La révision des comptes ainsi que l'établissement des bilans et des liasses fiscales 

 

Votre profil

De formation supérieure (de type DCG ou DSCG), vous disposez d'une expérience d'au minimum 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes dynamique, rigoureux et vous avez le sens du contact et du service clients.

Les plus

  • Le poste en quelques points clés:

​Leur métier ? 

Cabinet national en pleine croissance, dont le portefeuille clients très variés propose : Start-up, TPE, PME, PMI dans les secteurs de la restauration, de la profession libérale, de l'artisanat, ect...

L'environnement de travail?

Dématérialisation, architecture moderne, esprtit d'équipe, partage et collaboration. Esprit collaboratif et engagement RSE (humanitaire, environnemental et bien-être au travail).

La team ?

200 collaborateurs sur toute la France et 6 personnes sur le site de TASSIN

Les avantages ?

Ticket restaurant, télétravail 2 jours, mutuelle employeur, prise en charge des transport en commun à hauteur de 50%, cours de yoga sur site, accès plateforme d'avantages (réduction entrées parc de loisirs, musées, cinéma, spectacles....)

Un coup d'oeil sur le process de recrutement :

1ère étape, Efficace : échange avec Isée@FITAE 15 min

2ème étape : Rencontre direct avec le cabinet...

 

 

 

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