
Ce job peut intéresser une de vos connaissances ?

Depuis janvier 2018 ce cabinet est indépendant. issue de l'association de 2 générations d'experts-comptables alliant expérience, compétences et maitrise des nouvelles technologies. Ce cabinet a pour ambition de proposer une vision nouvelle de l'exercice de la profession, un accompagnement durable et de qualité en utilisant des outils informatiques performants.
Dans le cadre de cette croissance constante. le cabinet d'Aix-en-Provence recrute leur prochain collaborateur comptable / Expert-comptable stagiaire ! Vous intégrerez une équipe de 12 personnes
Nous proposons un poste de responsable de portefeuille. Le portefeuille est varié et riche. Il faut être à l'aise avec la gestion des groupes de sociétés et les outils technologiques que nous mettons à votre disposition pour travailler efficacement.
Les missions correspondent à :
Le portefeuille est varié et riche. Il faut être à l'aise avec la gestion des groupes de sociétés et les outils technologiques à votre disposition pour travailler efficacement.
De formation comptable supérieure. vous possédez une expérience d'au minimum 2 ans en cabinet comptable
Le cabinet recherche un(e) Collaborateur(trice) comptable. capable de réaliser un travail de qualité sous la supervision des Associées.
Nous vous proposons d'intégrer un cabinet dynamique, où règne un climat social sain et une bonne cohésion de groupe.
Le poste en quelques points clés :
Leur Métier ?
Composé d’une équipe pluridisciplinaire le cabinet a pour ambition de proposer une vision nouvelle de l’exercice de la profession, un accompagnement durable et de qualité en utilisant les outils digitaux pour simplifier et alléger le travail « purement » comptable et consacrer un maximum de temps à l’écoute des clients et au conseil.
La Team ?
15 collaborateurs divisés par équipe de 2 ou de 3 (chef de mission / assistant comptable)
Les avantages ?
Dématerialisation, digitalisation.
Compétences clés pour ce poste ?
Formation Bac + 5, une expérience de minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable .
Soft skills : proximité, confiance, possibilité d'évolution.
Un coup d'oeil sur le process de recrutement :
1ère Etape, Efficace : échange avec Clément @FITAE 15 min
2ème Etape : rencontre directe avec le cabinet….
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.
Politique de confidentialité