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Chef.fe de mission - Cabinet National

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Chef.fe de mission - Cabinet National

L'entreprise

Ce groupe de cabinet d’Expertise Comptable existe depuis 1990 et a su se développer à l’échelle nationale. Il compte désormais 235 collaborateurs et 7 associés.

Implanté sur Champigny-sur-Marne, si vous êtes à la recherche d’un poste et d’un environnement à taille humaine, dynamique et coopératif, c’est par ici, postulez en quelques clics.

Le poste

Au sein du bureau de Champigny-sur-Marne, vous travaillez en lien direct avec le Directeur de bureau. Vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille diversifié.

En tant que véritable partenaire de nos clients, vous participez activement au développement du cabinet en les accompagnant à chaque étape de la vie de leur entreprise et en adoptant un vrai rôle de conseil.

Vous encadrez et supervisez une équipe de collaborateurs.trices.

Votre profil

De formation supérieure en comptabilité, vous disposez de minimum 6 ans d’expérience en cabinet comptable.

Vous êtes autonome, proactif/ve et force de proposition, ce qui vous permet de vous accomplir dans votre poste et dans vos missions.

Véritable manager, vous avez les capacités relationnelles nécessaires pour encadrer une équipe et développer au maximum ses synergies.

Les plus

  • Le poste en quelques points clés :

Leur Métier ?

Groupe de Cabinets d’Expertise Comptable créé en 1990. Le groupe possède 35 bureaux répartis en France et dont la siège social est à Lyon. Cabinet en pleine croissance.

L’environnement de travail ? 

Cabinet situé à Champigny-sur-Marne, portefeuille de clients type TPE/PME, logiciel : MyUnisoft.

La Team ?

7 associés et 235 collaborateurs. Cabinet d’expertise comptable, d’audit, juridique et social.

Les avantages ?

Mutuelle, Navigo, télétravail, tickets restaurant, prime d’intéressement, rémunération sur 13 mois mensualisable, repos compensatoire, CE et Comité d’Action Sociale, organisation d’évènements sportifs, offre de formations…

Compétences clés pour ce poste ?

De formation supérieure en comptabilité. 6 ans minimum d’expérience réussie en cabinet comptable.

Soft skills : transparence, technicité et esprit d’équipe.

  • Un coup d'oeil sur le process de recrutement :

1ère Etape, Efficace : échange avec Cyrielle @FITAE 15 min
2ème Etape : 1ère rencontre avec le cabinet en visio, 2ème rencontre en physique avec le.la directeur.trice de bureau.

Saisissez tout de suite cette opportunité en postulant en quelques clics !

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