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Chef de mission (H/F) - Cabinet Comptable

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Chef de mission (H/F) - Cabinet Comptable

L'entreprise

Situé dans le 17ème arrondissement de Paris, notre client est un cabinet comptable né du rachat et de la fusion de deux cabinets par 3 associés en 2019. Avec un pôle comptabilité et un pôle audit, le cabinet gère une clientèle diversifiée.

Avec des bureaux partagés propices à la communication et au travail d’équipe, le cabinet recherche son/sa nouveau/velle Chef de Mission. Comptant une vingtaine de collaborateurs, n’hésitez pas à postuler et à rejoindre cette équipe à taille humaine, dynamique et croissante, pleins de challenges à relever.

Le poste

Vous intégrez le pôle comptabilité du cabinet, et en tant que Chef de missions, vos tâches englobent :

  • La gestion comptable d’un portefeuille en toute autonomie
  • La supervision et l’encadrement de collaborateurs

Votre profil

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, vous comptez 3 ans minimum d’expérience en cabinet comptable.

Autonome et réactif(ve), vous avez une bonne gestion du stress, ce qui vous aide dans la réussite de vos missions.

Vous appréciez le travail d’équipe et êtes un bon communicant.

Les plus

  • Le poste en quelques points clés :

Leur Métier ?
Cabinet comptable né de la fusion de deux cabinets en 2019. Situé dans le 17ème arrondissement de Paris, portefeuille clients diversifié.

L’environnement de travail ? 

20 collaborateurs et trois associés. Bureaux partagés, une à deux salles de réunions, espace cuisine. Un bureau par équipe Compta.

La Team ?
Team compta : 4 chefs de missions ayant chacun 2 collaborateurs dans leur équipe.

Les avantages ?
Mutuelle, Navigo, possibilité de télétravail, tickets restaurant, prise en charge de 50% d’une inscription sportive, paiement des heures supplémentaires, système de prime.

Compétences clés pour ce poste ?

De formation supérieure en audit et comptabilité, minimum 3 ans d’expérience en cabinet comptable (hors stage et apprentissage). Maîtrise des outils informatiques.

Soft skills : autonomie, réactivité, gestion du stress, compétences écrites et orales.

Un coup d'oeil sur le process de recrutement :

1ère Etape, Efficace : échange avec Cyrielle @FITAE 15 min
2ème Etape : 1ère rencontre avec un chef de mission, 2ème rencontre avec les associés.

Saisissez tout de suite l'opportunité d'intégrer ce cabinet d'expertise comptable et d'audit et postulez ici !

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