L'entreprise

L'entreprise est spécialisée en fictions audio conçues pour le développement cognitif des petits et des grands.

Leur raison d’être ?
Mettre l’imaginaire au service du développement humain afin que chacun·e puisse apprendre à se connaître à son rythme et à prendre soin de soi.

Leurs missions ?
Éloigner des écrans pour développer l’imaginaire, et ainsi apprendre sans le savoir en cultivant sa curiosité et en s’éveillant au monde.

Et concrètement ?
La Fabrique à Histoires permet aux enfants de 3-8 ans de composer et écouter des fictions audios en choisissant en autonomie leurs différents éléments grâce à un système d’arborescence. Une conteuse qui accompagne l’enfant au quotidien, sans ondes, sans écran et depuis cette rentrée, fabriquée en France !

Leurs métiers ?
C'est une entreprise complète qui développe en autonomie ses produits, ses contenus et l’ensemble de ses idées, on y trouve donc toute une palette de métiers : marketing, éditions, relation clients, développement durable, design, production, recherche ou ressources humaines. Au-delà de la polyvalence, c’est aussi ce qui fait leur richesse, leurs accords comme leurs désaccords les grandissent au quotidien (et ils ne s’ennuient jamais !).

Le poste

L’équipe est organisée en 2 squads qui rassemblent des talents back, front, mobile, embarqué & infra.

Plus précisément, les développeur.se.s Backend sont chargé.e.s de développer, maintenir et d’optimiser nos applicatifs e-commerce, de création et téléchargement d’histoires audio à grande échelle, avec efficacité et selon les bonnes pratiques d’industrialisation logicielle.

Leader technique, vous serez garant de la performance, de la qualité et de l'innovation technique de votre périmètre. Vous serez amené.e à manager une équipe de développeur.se.s.

Vous aurez pour missions opérationnelles :

• Être le référent technique des applications de votre périmètre, expert de leur fonctionnement et de leur intégration au sein de l’écosystème technique,
• Être force de proposition pour innover et simplifier les architectures en place et alerter des risques et difficultés rencontrées sur la mise en place de nouvelles fonctionnalités, 
• Développer de nouveaux applicatifs, outils et services à usage interne et externe offrant la meilleure expérience utilisateur (microservices), 
• Maintenir l’existant et participer à son amélioration continue afin de supporter une charge grandissante, 
• Veiller à ce que nos applications restent en ligne, de manière sécurisée et performante, 
• Participer activement aux best practices et à l’automatisation (code reviews, tests, documentation, chaînes CI/CD, monitoring et logging) 

Et pour missions de management d’équipe :

• Encadrer, coordonner et faire monter en compétence l'équipe de développeur.se.s que vous managez 
• Suivre et piloter les congés et les capacités et les mettre en regard des besoins, 
• Participer activement aux recrutements pour répondre aux enjeux business et de delivery, 
• Gérer les arrivées et les départs et garantir des onboarding de qualité, 
• Dérisquer les projets et créer des relations étroites avec les autres pôles en particulier le pôle produit pour trouver des solutions. 

Stack technique : React, Node.js, PostgreSQL, Heroku, AWS

Méthodologie : SCRUM, DEVOPS

Votre profil

• Expérience professionnelle en développement backend d’au moins 4 ans sur les technologies Javascript/Typescript, API REST, NodeJS, Express, Redis, PostgreSQL,
• Vous avez géré des problématiques d’industrialisation, de performance et de sécurité.
• Vous avez idéalement une première expérience en management et/ou vous avez l’envie d’évoluer dans une fonction managériale d’équipe.
• Vous êtes à l'aise avec les tests automatisés, le refactoring et les meilleures pratiques en matière de génie logiciel et d’architecture (SOLID, TDD, DDD),
• Vous vous intéressez à l'intégration continue et au déploiement continue (CI/CD) et à l’observabilité,
• Autonome, curieux·se, vous avez envie d’être force de proposition,
• L’anglais technique et la connaissance d’AWS (Lambda, S3, API Gateway…) sont un vrai plus !