L'entreprise

Notre client est une start-up, fondée en 2018, qui permet aux marques d’accélérer leur stratégie d’activation clients, grâce à deux leviers :

• La conception & la diffusion de campagnes de notifications web, sur web ou mobile, auprès des internautes abonnés. Il s’agit d’un logiciel développé en mode Saas qui permet de réaliser des web push notification, directement via le navigateur (et non grâce à des cookies).
• La mise à disposition d’un réseau publicitaire de plusieurs milliers d’abonnés aux notifications web

Chaque jour, l’équipe technique gère l’affichage de 800 millions de notifications, soit 20 milliards par mois !

Depuis septembre 2021, la société poursuit sa croissance en France comme à l’international et a d’ailleurs doublé son effectif en l’espace d’1 an. Elle compte désormais 21 collaborateurs, dont 8 profils techniques. D’ici 2 ans, elle a pour objectif de passer à 25 profils techniques.

Ses valeurs ? Dynamisme, ambition, bienveillance, efficacité.

Le poste

Vous interviendrez en parallèle du CTO, qui conservera la supervision technique des projets.

Votre rôle sera de :

• Challenger l’équipe technique (grâce à une veille technologique réalisée régulièrement)
• Manager l’équipe technique
• Structurer l’équipe technique dans un contexte de forte croissance
• Participer aux processus de recrutement des nouveaux collaborateurs techniques et prendre part activement à l’onboarding
• Définir et répartir le budget technique
• Gérer les ressources techniques (licences, matériels, logiciels…)
• Assurer le respect des règles de sécurité & du suivi des procédures

Environnement technique : Elasticsearch, Kafka, Spark, Java / Maven, AWS…

Poste à pourvoir en CDI, à temps plein, chez le client final. Statut Cadre.

Processus de recrutement :

1) Appel du CTO pour planifier un 1er entretien

2) Entretien avec le CTO

3) Entretien informel avec les 2 associés pour valider définitivement le profil

Votre profil

Idéalement issu d’un cursus d’Ingénieur en informatique, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine du Web.

Vous avez déjà eu l’occasion d’encadrer une équipe technique.

Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et êtes pragmatique.

Vous appréciez le contact humain, faites preuve de leadership et d’empathie.

Un plus apprécié ? Une expérience dans le domaine des adtech / martech.