L'entreprise

Notre client est un Groupe français de conseil dans le domaine des Ressources Humaines, regroupant un écosystème de 5 pôles d’expertises (Restructuration & stratégie sociale / Performance RH / Santé & Qualité de vie au travail / Formation / Organisation).

Il travaille avec des sociétés de tout type au niveau national.

Ses valeurs ? Innovation, proximité, engagement humain, immersion, adaptabilité.

Vous rejoindrez l’entité en charge de la DSI du Groupe, implantée en centre-ville de Lyon et comptant 35 collaborateurs techniques. L’équipe R&D a pour mission de développer différents outils métiers commun à l’ensemble du Groupe ou propres aux spécificités / métiers de chacun des établissements le composant.

L’entreprise chercher à recruter un Développeur Windev / Webdev qui interviendra sur un projet Legacy.

Le poste

Vous intégrez l’équipe R&D, composée actuellement de 10 personnes : Manager, développeurs backend, développeurs frontend, développeurs fullstack, DevOps, P.M, P.O, UX/UI Designer, architecte logiciel.  

Voici les missions que vous aurez à réaliser dans le cadre de votre poste :

• Analyser les besoins et les contraintes techniques
• Étudier, estimer et budgétiser le développement, en collaboration avec le reste de l’équipe
• Développer, tester, en coordination avec le P.O & l'équipe recette métier
• Rédiger la documentation technique

Environnement technique : Windev / Webdev, des connaissances en JavaScript (ReactJS / VueJS / AngularJS) seront valorisées.

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps complet chez le client final. Statut Cadre.

Processus du recrutement :

1) Entretien avec la Responsable Études & Développements

2) Entretien technique

3) Entretien RH

Votre profil

Idéalement issu d’une formation supérieure en Informatique ou d’un diplôme d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative d’au-moins 5 ans sur l’environnement Windev Webdev (alternances inclues).

Vous avez des connaissances en webservice ainsi qu’en responsive pour sites web orientés mobile.

La maîtrise de l’anglais technique (écrit) ainsi que de la méthode Agile sont nécessaires pour le poste.

Vous êtes ouvert à monter en compétence sur du front-end JS (notamment ReactJS).

Soft skills : rigoureux, autonome, adaptable, organisé, force de proposition, capacité d’analyse, travail en équipe, méthodique…