La société cliente, créée il y a une dizaine d’années, accompagne les particuliers comme les professionnels dans leur production & consommation d’énergie photovoltaïque (installation, optimisation, maintenance et dépannage des panneaux solaires).
Actuellement composée de 53 collaborateurs, l’entreprise connaît une forte croissance (accompagnée d’ailleurs d’une levée de fonds) qui la pousse à recruter de nouveaux collaborateurs, notamment en IT.
Ses valeurs ? Satisfaction client, exigence, performance, efficacité, empathie.
Vous cherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et qui vous challengera techniquement grâce à des projets innovants ? Alors ce poste de Développeur mobile confirmé sur React Native n'attend que vous !
Vous intégrerez l’équipe technique, constituée d’un Développeur web et d’un alternant, sous la responsabilité du Lead Dev.
À votre arrivée, vous serez formé par l’équipe développement et recevrez un Guide, qui référence l’essentiel du code. Aussi, un parcours d’intégration sera mis en place afin d'accompagner vos premiers pas dans l’entreprise.
L’intégralité des développements sont réalisés en interne, soit pour servir les collaborateurs, soit destinés à l’utilisation des clients.
Voici les missions qui vous seront confiées dans le cadre de votre poste :
Stack technique : React Native, JavaScript (NodeJS / NestJS, TypeScript). Des connaissances en SQL Server / Redis, MQTT seront appréciées.
Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, chez le client final. Statut à définir selon profil.
Processus de recrutement :
1) Pré-qualification téléphonique du candidat par le cabinet
2) 1er entretien avec la Chargée RH & le Lead Dev
3) 2nd entretien avec la Direction
Aucun test technique de prévu, mais si vous avez un Github / Portfolio c’est un plus !
Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Développeur mobile sur la stack technique de l’entreprise (3 ans minimum).
C’est avant tout le profil & l’expérience du candidat qui priment pour le client !
Vous serez dans un premier temps la seule personne responsable des développements mobiles au sein de la société, vous êtes donc : autonome, force de proposition, proactif, impliqué et rigoureux.
Maîtrise de l’anglais technique écrit.
Tickets restaurant de 8€ (prise en charge employeur de 50%)
Mutuelle
Participation au titre de transport en commun (prise en charge employeur de 50%)
Prime vacances (environ 10% du salaire annuel)
Prime d'intéressement
Vie d'entreprise riche et bonne entente au sein de l'équipe
Tv travail partiel
Possibilités d’évolution
Entreprise en forte croissance
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