
Ce job peut intéresser une de vos connaissances ?

Notre client est une agence spécialisée dans l'accompagnement et le développement d'expériences digitales.
La société est composée de plusieurs antennes réparties dans de grandes villes françaises : Belfort (siège), Strasbourg, Lyon, Nancy et Lille.
Evoluant sur un marché haut de gamme, elle travaille notamment avec de grands noms de l'horlogerie ou de la lingerie. La volonté de notre client est de pérenniser dans le temps ses partenariats et de répondre aux nouvelles demandes, toujours plus nombreuses.
En 2021, cette dernière a enregistré une croissance de +25% et tend à maintenir ce cap en 2022. Malgré son expansion, la société s'attache à conserver un esprit familial, participatif et collaboratif.
C'est dans ce cadre que l'entreprise cherche à recruter de nouveaux collaborateurs, et notamment un Chef de projet web !
Au sein de l’équipe technique, voici les missions qui vous seront confiées :
Environnement technique de l’entreprise : Symfony, ReactJS, Magento 2, MySQL
Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, statut Cadre
Vous pourrez évoluer au choix sur les agences suivantes : Strasbourg ou Belfort
Processus de recrutement :
1) Pré-qualification téléphonique du candidat par le cabinet
2) Entretien téléphonique avec la DRH
3) Entretien (visio / présentiel) avec des membres de l'équipe Technique
Vous justifiez d’une formation supérieure dans le domaine du Digital, et avez entre 3 et 5 ans d’expérience dans la gestion de projets digitaux au sein d’une agence.
Afin de mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez faire preuve d’une excellente communication à l’oral comme à l’écrit.
Vous avez le sens du service client et êtes orienté « solutions ».
Compte tenu de la qualité des projets développés et du degré d’exigence des clients, vous avez un sens pointu de l’esthétisme et tâchez d’être créatif.
Vos maîtres-mots ? Méticuleux, rigoureux, sens de l’organisation, force de proposition, esprit d’équipe, flexible…
2 jours de tv travail hebdomadaires
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Chèque Noël (150€ + 50€ / enfant)
Chèques vacances (250€)
Transports en commun pris en charge à 100% par l'employeur
Primes au mérite
À venir sur 2022 / 2023 : C.E et tickets restaurants
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