
Ce job peut intéresser une de vos connaissances ?

L’entreprise cliente est une agence web, filiale d’une structure strasbourgeoise fondée en 2015, qui fait partie d’un écosystème de sociétés partenaires et complémentaires (avec notamment des expertises dans l’hébergement Cloud et l’édition de plateforme IoT).
L’expertise de l’agence tourne autour des 4 points suivants :
Son métier ? Apporter un regard averti ainsi qu’une expertise à ses clients, soit en partant d’une page blanche, soit pour répondre à un besoin précis. Elle met à disposition ses compétences techniques et propose une méthodologie adaptée, en harmonie avec l’environnement dans lequel évolue ses clients.
Ses valeurs ? Proximité, entraide, organisation, passion.
Afin d’accompagner sa croissance, l’entreprise souhaite s’entourer d’un nouveau Chef de projet technique !
En collaboration avec la Direction, votre rôle est de piloter et de mener à bien un ou plusieurs projet(s) afin de respecter les engagements pris aussi bien en interne, qu’en externe (coût, délais, périmètre et rentabilité).
Voici les missions qui vous seront confiées dans le cadre du poste :
Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, statut Cadre.
Horaires : 9h-12h puis 13h30-18h
Environnement technique : Java EE et/ou NodeJS, connaissances de la méthode Agile (Scrum).
Processus de recrutement :
1) Pré-qualification téléphonique du candidat par le cabinet
2) 1er entretien avec la Responsable d'agence ou la RRH + un membre de l'équipe technique
3) 2nd entretien avec une composition similaire
4) Dernier entretien avec un membre de la Direction
Au besoin, possible mise en situation.
Issu d’une formation d’Ingénieur ou d’un Master spécialisé dans l’informatique, vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire (alternances comprises).
Vous avez la capacité d’évoluer dans un environnement multi-projets et de tenir les délais imposés.
La gestion de la relation client et le management d’équipe n’ont plus de secrets pour vous.
Un niveau d’anglais professionnel - oral comme écrit - est indispensable au bon déroulement de l’activité.
Soft skills : gestion du stress, aisance relationnelle, goût du challenge, sens des responsabilités, rigueur, capacités d’anticipation, force de proposition, polyvalence, adaptabilité…
Tv travail partiel possible
Prime de vacances
8,5 jours de repos compensateurs
Primes sur objectifs
Locaux neufs et spacieux
Journées de Team Building « surprises »
Principe du frigo ouvert : petit-déjeuner / commande de repas / café et thé à disposition
Mutuelle & Prévoyance d’entreprise
Participation employeur à l’abonnement aux transports en commun
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