L'entreprise

L’entreprise cliente, créée il y a 3 ans, est une jeune start-up qui développe des logiciels de calcul haute performance pour aider les biologistes à analyser de grands jeux de données afin de concevoir des traitements innovants.

Elle est composée de 13 profils majoritairement académiques et travaille main dans la main avec des Instituts et Fondations.

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Car c’est une entreprise à taille humaine
• Pour la variété des missions et des technologies utilisées
• Pour les conditions de travail flexibles

Le poste

Notre client dispose d’une infrastructure informatique servant à fournir différents services internes (calcul bioinformatique, messagerie, gestion de version, intégration continue, partage de fichier…) et externes (accès des clients à une interface web). Cette infrastructure est amenée à évoluer rapidement, à la fois d’un point logiciel et d’un point de vue matériel, afin de permettre le passage à l’échelle des activités de l’entreprise.

La personne recrutée sera seule à gérer les systèmes & réseaux à temps plein dans l’entreprise. Ses missions seront les suivantes :

• Administration des serveurs
• Gestion du parc d’ordinateurs portables (actuellement ~ 10 machines Linux)
• Installation et maintenance d’applications
• Assistance aux utilisateurs
• Participation aux décisions techniques (logicielles et/ou matérielles) pour le passage à l’échelle des activités de l’entreprise
• Mise en oeuvre des évolutions de l’infrastructure
• Responsable de la mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité informatique
• Veille technologique, notamment en sécurité informatique

Les responsabilités et la fiche de poste de la personne recrutée pourront être modulées selon le profil.

Environnement technique : Linux (Debian / Ubuntu), technologies de sécurité réseau (chiffrement, pare-feux, SSH, VPN…)

Poste en CDI, à temps complet, chez le client final, statut à définir selon profil.

Processus de recrutement :

_ Pré-qualification téléphonique du candidat par notre cabinet

_ 1er filtre effectué par le CTO

_ Entretien (technique & RH) avec des membres de la Direction & des Ingénieurs.

Votre profil

Le profil recruté devra :

• Avoir la capacité à apprendre rapidement
• Savoir mener plusieurs missions en parallèle (et donc être polyvalent et adaptable)
• Être force de proposition
• Faire preuve d’une grande rigueur

Compte tenu du fait que l’entreprise traite des données sensibles, il est indispensable de disposer de solides notions en sécurité informatique.

L’entreprise recherche un profil junior avec une solide formation en Administration systèmes & réseaux. En cas d’absence d’expérience en entreprise, une attention particulière sera portée à la formation du candidat.

La maîtrise de l’anglais technique écrit est obligatoire.

Des connaissances en Docker, Python, Jenkins, en règlementation RGPD, en hardware seront perçues comme des plus.