Septembre , la reprise pour certains et la recherche d’emploi pour d’autres.

Nouvelles opportunités , nouveaux challenges , la promesse de renouveau à chaque rentrée. 

Commençons par le commencement… le fameux, CV - curriculum vitae !

Il est donc primordial d’avoir un curriculum satisfaisant, car ceci est votre carte de visite auprès des employeurs.

Voici nos conseils à suivre : 

• Ne laissez pas votre CV à l’abandon 

Des trous, des périodes absentes, des oublis, manque de précisions…

Si vous avez eu un projet professionnel ou personnel sur une période : inscrivez-le dans vos expériences. Veuillez notifier tout nouveaux nécessaires susceptibles de vous mettre

à votre avantage. ex: coordonnées , détailler les mois ou années ainsi que missions passées sur un poste etc...             

 Mettez votre CV à jour régulièrement

• Titre de CV : erronée

Le titre du curriculum doit être en cohérence avec votre profil et le poste visé. 

Par exemple : "Assistant comptable", ou encore “Gestionnaire de paie". 

Vous devez faire une mini-introduction : brève présentation de vous (pas trop personnel) , votre situation actuelle et vos objectifs. 

• Les expressions ou mots trop techniques

Chaque métier et/ou entreprise a son propre lexique .C’est super ! Vous montrez que vous savez utiliser un dialecte spécifique et professionnel… MAIS N’EN ABUSEZ PAS ! 

Les recruteurs ne connaissent pas tout !  Utiliser des termes qui sont compris par TOUS , pour expliquer vos aptitudes et missions.

• Un CV sans saveur

Nous, chasseurs de talents, passons notre temps à visualiser un nombre incalculable de curriculum par jour. Lorsqu’un CV est trop complexe à décrypter, nous passons notre

chemin. De plus, l’esthétique, la forme, le design du CV joue sur la prise de décision . 

- Soyez sobre et épuré dans vos choix de police et de couleurs : présentation claire et soignée.

- Favoriser une lecture simple et rapide du CV 

- Distinguez-vous ! Vous pouvez utiliser des modèles Word ( ou modèles internet comme sur Canva.com)  mis à votre disposition gratuitement.

  Choisissez celui qui vous correspond le plus

NB: Pour les profils juniors , éviter de faire votre curriculum sur deux pages. Exception , pour les profils confirmés avec de nombreuses années d’expériences.

• Être trop vague 

Apporter de la précision, détailler les éléments appréciés pour le poste : formation/diplôme, expériences, réalisations de projets. 

• Photo - selfie     

La photo n’est pas obligatoire.

Pour ceux qui souhaitent finaliser leur CV avec une photo , restez sobres. Les photos de soirées, Instagram/Snapchat avec filtre , photo en maillot en bord de piscine ... NON!

Si vous doutez, demander un avis extérieur (collègues , familles , amis,etc..).

Choisissez LA photo qui vous représente , tout en respectant le dress code professionnel.

• Faire son Pinocchio

L’incontournable : MENTIR SUR LE CV !!!! Nous disons NON NON et encore… NON !  

Soyez vous-même , n’essayez pas devenir une autre personne… Soyez fier de ce que vous avez pu accomplir, la relation de confiance se joue à partir de ce moment précis ;

ainsi que votre réputation. 

Ne vous découragez pas, le CV parfait n’existe pas !

        Vous avez toutes vos chances de réussir. 

                 Croyez en vos compétences