Il est donc primordial d’avoir un curriculum satisfaisant, car ceci est votre carte de visite auprès des employeurs.
Voici nos conseils à suivre :
Des trous, des périodes absentes, des oublis, manque de précisions…
Si vous avez eu un projet professionnel ou personnel sur une période : inscrivez-le dans vos expériences. Veuillez notifier tout nouveaux nécessaires susceptibles de vous mettre
à votre avantage. ex: coordonnées , détailler les mois ou années ainsi que missions passées sur un poste etc...
Mettez votre CV à jour régulièrement
Le titre du curriculum doit être en cohérence avec votre profil et le poste visé.
Par exemple : "Assistant comptable", ou encore “Gestionnaire de paie".
Vous devez faire une mini-introduction : brève présentation de vous (pas trop personnel) , votre situation actuelle et vos objectifs.
Chaque métier et/ou entreprise a son propre lexique .C’est super ! Vous montrez que vous savez utiliser un dialecte spécifique et professionnel… MAIS N’EN ABUSEZ PAS !
Les recruteurs ne connaissent pas tout ! Utiliser des termes qui sont compris par TOUS , pour expliquer vos aptitudes et missions.
Nous, chasseurs de talents, passons notre temps à visualiser un nombre incalculable de curriculum par jour. Lorsqu’un CV est trop complexe à décrypter, nous passons notre
chemin. De plus, l’esthétique, la forme, le design du CV joue sur la prise de décision .
- Soyez sobre et épuré dans vos choix de police et de couleurs : présentation claire et soignée.
- Favoriser une lecture simple et rapide du CV
- Distinguez-vous ! Vous pouvez utiliser des modèles Word ( ou modèles internet comme sur Canva.com) mis à votre disposition gratuitement.
Choisissez celui qui vous correspond le plus
NB: Pour les profils juniors , éviter de faire votre curriculum sur deux pages. Exception , pour les profils confirmés avec de nombreuses années d’expériences.
Apporter de la précision, détailler les éléments appréciés pour le poste : formation/diplôme, expériences, réalisations de projets.
La photo n’est pas obligatoire.
Pour ceux qui souhaitent finaliser leur CV avec une photo , restez sobres. Les photos de soirées, Instagram/Snapchat avec filtre , photo en maillot en bord de piscine ... NON!
Si vous doutez, demander un avis extérieur (collègues , familles , amis,etc..).
Choisissez LA photo qui vous représente , tout en respectant le dress code professionnel.
L’incontournable : MENTIR SUR LE CV !!!! Nous disons NON NON et encore… NON !
Soyez vous-même , n’essayez pas devenir une autre personne… Soyez fier de ce que vous avez pu accomplir, la relation de confiance se joue à partir de ce moment précis ;
ainsi que votre réputation.
Ne vous découragez pas, le CV parfait n’existe pas !
Vous avez toutes vos chances de réussir.
Croyez en vos compétences
Le meilleur du recrutement.