Lundi 15 mars, lors d’une prise de parole d’une trentaine de minutes, Emmanuel MACRON a annoncé ce qui était semble-t-il une évidence : un confinement de la France touchée par la pandémie de coronavirus. Commerces fermés, événements annulés, usines et transports au ralenti, bourses mondiales dans le rouge... L'épidémie du coronavirus Covid-19 frappe de pleine face l'économie mondiale au fur et à mesure que les pays se cloîtrent. Dans ce contexte de confinement, de crise sanitaire et crise économique, nombreuses entreprises ont repoussé voire même annulé leur recrutement en CDI ou CDD.

Pour le moment, la priorité n’est pas à l’emploi. Mais quand la France se réveillera, qu’en sera-t-il des embauches des entreprises ?

Quel sera l’impact du coronavirus sur l’économie ?

L'épidémie de nouveau coronavirus ralentit l'économie mondiale. De toute évidence, la croissance mondiale 2020 sera inférieure à celle de 2019, «mais dans quelle mesure elle va diminuer ? Il est difficile de le prévoir à ce stade de manière évidente en raison de l'incertitude», selon le FMI, affirmant que cela "dépendrait essentiellement de la durée de la pandémie et des solutions apportées par les pays touchés". 

Bruno Le Maire, lui a indiqué que l'impact économique du coronavirus sur la croissance française de 2020 serait « sévère », de l'ordre de « plusieurs dixièmes de point ». Pour le ministre de l'Economie et des finances, « on peut parfaitement envisager être en dessous de 1 % de croissance du PIB en 2020 ». Mais aucun chiffre précis ne sera donné avant le 15 avril.

Des mesures pour maintenir à flot les entreprises

« Aucune entreprise quelle que soit sa taille ne sera livrée au risque de faillite ». Dans ces allocutions télévisées, Emmanuel MACRON a dévoilé des mesures pour aider les entreprises françaises à surmonter la crise, et donc envisager l’avenir et des recrutements.

Pour les plus petites entreprises, le Président de la République Française annonce qu'il n'y aurait « rien à débourser ni pour les impôts ni pour les cotisations fiscales ». Pour les PME, il évoque aussi la « suspension des factures d'eau, de gaz ou d'électricité ainsi que les loyers ». Il a promis une garantie des prêts bancaires accordés aux entreprises de toute taille, et ce à hauteur de 300 milliards d'euros.

Concernant les effectifs et les collaborateurs, « Le dispositif de chômage partiel sera massivement élargi ». Pour maintenir l’activité des entreprises et diminuer les risques « toutes doivent s'organiser pour faciliter le travail à distance », a-t-il rappelé.

Des mesures importantes pour permettre aux entreprises françaises de poursuivre leur croissance depuis ces dernières années, et qui rassurent certaines entreprises.

Pour le moment, statu QUO pour les entreprises ...

La crise sanitaire actuelle que nous connaissons en ce moment est inédite. Les mesures prises par le gouvernement le sont également. Pour cela, il est compliqué pour les entreprises (TPE/PME/GRANDS COMPTES/CABINETS COMPTABLE) d’envisager l’avenir sur du court terme. Les recrutements qui étaient en cours sont en stand by, pour plusieurs raisons : combien de temps durera le confinement ? Comment envisager une intégration de nouveaux collaborateurs alors que le télétravail est omniprésent ? Mais surtout, le carnet de commandes des entreprises sera-t-il toujours suffisant quand la France se réveillera ?

Des questions pour le moment sans réponse tant nous naviguons à vue. Mais une réponse est sur toutes les lèvres : « tout dépendra du temps du confinement et de la pandémie». Mais jusque là, l’espoir est de mise selon Cadremploi : "mis à part les secteurs liés au tourisme, à l’événementiel et au luxe, le marché de l’emploi des cadres est relativement préservé des conséquences du coronavirus".