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Gestionnaire de paie (H/F)

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Gestionnaire de paie (H/F)

L'entreprise

Cabinet d’externalisation de paie (et uniquement dédié à la paie !) recrute son nouveau collaborateur(trice) pour accompagner la Responsable social déjà en place.

Vous avez le goût du challenge, l’esprit d’équipe et êtes ouvert(e) aux évolutions. Dynamique, rigoureux(se) et appliqué(e), vous savez vous montrer force de proposition et êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral pour ce poste évolutif ? 

Ne passez pas à côté de ce poste.

Le poste

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous avez pour principales missions :

- La gestion des DPAE et le suivi des contrats de travail.

- Création et mise à jour des salariés.

- La vérification et la saisie des bulletins de paie des intermittents.

- L'établissement de l'ensemble des déclarations sociales, DSN, et autres Charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.

- La gestion des demandes d’acomptes.

- La gestion du personnel permanent : absentéisme, congés payés, mutuelle.

- L'envoi des éléments de paie et des charges sociales au service comptable 

L'objectif du cabinet est de vous faire monter en compétences petit à petit. En fonction de votre évolution et vos compétences, de nouvelles missions vous sont attribuées. 

Votre profil

De formation Bac +2 (titre de Gestionnaire de Paie, RH ou Comptabilité...), vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience acquise en cabinet comptable ou dans une société d'externalisation de paies. 

Dynamique, intéressé par les évolutions du monde de la paie, vous avez le sens du travail d’équipe et fuyez la routine. 

Les plus

- Possibilité d'évolution ;

- Intégrer un cabinet spécialisé dans la gestion du social ;

- Proche des transports en communs.

L'objectif du cabinet est de vous faire monter en compétences petit à petit. En fonction de votre évolution et vos compétences, de nouvelles missions vous sont attribuées.

#Expertise-comptable#Paie#Junior#Multi-conventions

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